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Come Google seleziona i candidati migliori (e come lo facciamo noi)

2017-12-11T12:22:22+01:00 Aprile 10th, 2015|Categories: Blog, Marketing e Web|Tags: , , |

Google riceve oltre 2 mln di candidature all’anno provenienti da tutto il mondo e fa colloqui a migliaia di candidati. Ci vogliono in media 6 settimane per assicurarsi un colloquio e ogni candidato deve essere valutato dal suo potenziale capo, dai potenziali colleghi, da recruiters. E anche dal CEO Larry Page. [...]

I social media per le aziende: luogo di interazione ma non opportunità di business. I risultati dell’indagine AIDiM, ANVED ed eCircle

2017-12-11T12:22:37+01:00 Febbraio 9th, 2012|Categories: Marketing e Web|Tags: , , , , |

I social media non vengono ancora percepiti dalle aziende come strumento utile a creare direttamente opportunità concrete di business, ma piuttosto come un luogo dove poter aumentare l’interazione con il cliente/utente e dove scoprirne le opinioni. E’ il risultato di un’indagine condotta da AIDiM, ANVED ed eCircle su un campione di 315 intervistati (attraverso un [...]