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Come Google seleziona i candidati migliori (e come lo facciamo noi)
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Come Google seleziona i candidati migliori (e come lo facciamo noi)

Blog, Marketing e Web

Come Google seleziona i candidati migliori (e come lo facciamo noi)

Hospitality School 2017-12-11T12:22:22+01:00 Aprile 10th, 2015|Categories: Blog, Marketing e Web|Tags: google+, recruitment, risorse umane|

Google riceve oltre 2 mln di candidature all’anno provenienti da tutto il mondo e fa colloqui a migliaia di candidati. Ci vogliono in media 6 settimane per assicurarsi un colloquio e ogni candidato deve essere valutato dal suo potenziale capo, dai potenziali colleghi, da recruiters. E anche dal CEO Larry Page. [...]

Risorse umane: ecco perché sempre più aziende scelgono l’outsourcing
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Risorse umane: ecco perché sempre più aziende scelgono l’outsourcing

Qualità

Risorse umane: ecco perché sempre più aziende scelgono l’outsourcing

Hospitality School 2017-12-11T12:22:26+01:00 Settembre 3rd, 2013|Categories: Qualità|Tags: hospitality advice, hospitality school, hr hotel, outsourcing, risorse umane|

Sempre più aziende, comprese quelle del settore turistico-alberghiero, scelgono di affidare a professionisti del settore tutte le attività afferenti alla gestione delle risorse umane. Sin dalla fase di ricerca e selezione del personale, estremamente delicata se non esistono in azienda le competenze specifiche, poter contare sull’esperienza di consulenti del settore alberghiero in grado di supportare [...]